Coaching

Coaching im beruflichen Kontext

Die Anforderungen und Rahmenbedingungen haben sich in den letzten Jahren drastisch verändert, von Führungskräften und Mitarbeitern wird immer mehr Einsatz und Kompetenz verlangt und die Burn-Out-Rate ist dramatisch gestiegen.

Durch die immer höheren Anforderungen von seitens der Träger und der Gesellschaft wird immer mehr Arbeit auf immer weniger Schultern verteilt, die Aufgaben sind komplexer geworden und fordern so viel Einsatz und Fachkompetenz von den Mitarbeitern wie nie zuvor.

Insbesondere Führungskräfte in sozialen Einrichtungen und dem öffentlichen Dienst sind mit einen breit gefächerten Repertoire von Aufgaben konfrontiert und diesbezüglich oft nicht hinreichend geschult.

Gerade in den o.g. Berufszweigen neigen viele Menschen dazu, es allen recht machen zu wollen, was oftmals nicht gelingt und zu Frustration im Beruf führt.

Coaching kann und soll hier Unterstützung für Führungskräfte und Mitarbeiter bieten, sollte einen festen Platz in der Qualifizierung und Qualitätssicherung der Arbeit von Führungskräften und der Personalentwicklung haben.

Coaching im privaten Kontext

In den zahlreichen Spannungsfeldern des Lebens befinden sich alle Menschen in einer multifunktionalen Rolle.

Sie sind Teil vieler Systeme, in denen sie viele unterschiedliche Rollen einnehmen. Sie sind Mütter und Väter, Ehepartner, Töchter und Söhne, Brüder und Schwestern. Sie sind Freunde und Nachbarn, Kunden und Dienstleister - ganz egal, in welcher Rolle man sich befindet, jede einzelne Rolle im Leben wird auf eine ganz besondere Art und Weise ausgefüllt.

Ein wesentlicher Aspekt bildet hier unsere eigene Geschichte, unsere Erfahrungen, unsere Träume. Leider werden viele dieser Aspekte im Alltag nicht berücksichtigt - das führt zu inneren Spannungen.

Coaching bietet hier einen neutralen, systemischen Blick von außen, kann so helfen, klarer zu sehen, Entscheidungen zu treffen, die eigene Rolle zu definieren und transparent zu machen.

Durch Coaching erhalten Sie die Chance, Ressourcen bei sich zu entdecken und gezielt zu aktivieren.

Auch persönliche Abgrenzung, Work-Life-Balacen, Resilienz und Kommunikation sind wichtige Themen, die im Coaching eine Rolle spielen können.

Profitieren Sie von den Möglichkeiten, die ein professionelles Coaching Ihnen bietet und vor allem von den vielen Möglichkeite, die in Ihnen leben und neu entdeckt werden wollen.

Coaching ist ein Prozess, ein sehr persönlicher Prozess. Wenn es um persönliche Belange geht, tun sich in der Regel viele Fragen auf.

Die wichtigsten Fragen zu meiner Person und mich als Coach beantworte ich Ihnen auf meinem Coach-Profil.