Teamentwicklung

Die Entwicklung einer Gruppe zum Team ist ein permanenter Prozess, es gilt, ihn bewusst zu gestalten.

Damit ein Team lebendig und funktionsfähig zu bleibt, bedarf es ständiger Arbeit der Teammitglieder an sich selbst und an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit.

Teamentwicklung darf nicht erst dann stattfinden, wenn nichts mehr geht, sie sollte als Grundlage in jeder Organisationskultur ihren Platz finden.

Ziel der Teamentwicklungstage:

Tage im Team für alle, die Folgendes lernen und verinnerlichen wollen: Teamentwicklung als fester Baustein in der Organisationskultur!

Ziel der Teamentwicklung ist es, dass die Mitarbeiter sich selbst und ihre KollegInnen, sowie Teamarbeit und Teamstrukturen kennen lernen. Die Teilnehmer lernen, wie sie sich selbst als Team weiterentwickeln und steuern können.

In diesem Seminar werden die Themen Teamarbeit und  Kommunikation behandelt, sowie Teamstrukturen und -dynamiken anhand verschiedener Modelle analysiert. Unterschiedliche Studien und Theorien werden beleuchtet und in Bezug auf das eigene Team erfahrbar gemacht.

Jeder wird sich seiner eigenen Arbeitsweise und seiner Rolle im Team bewusst, Unterschiede und Persönlichkeiten erfahren Wertschätzung und Anerkennung. Dazu arbeiten wir gemeinsam mit Kommunikations- und Teammodellen, ermöglichen den Perspektivenwechsel und reflektieren Stärken und Lernfelder.

Simulationen  und Kleingruppenarbeit lockern die Theorie etwas auf, gemeinsame Übungen und Gedankenaustausch ermöglichen das Entstehen einer positiven Kommunikationskultur im Team. Das gemeinsames Erarbeiten  von Handlungskatalogen fördert den Teamzusammenhalt, der Transfers wird durch Nacharbeitsaufgaben gesichert und verbindlich gemacht.

Die in diesem Seminar erlangten Kompetenzen ermöglicht Ihrem Team den Weg zum Dream-Team, eine bessere Kommunikation und größere Wertschätzung im Team . So können künftig Synergien bei der Zusammenarbeit optimal genutzt werden.